【图说】外企看两会：经济再发力 开放新机遇

可选举时画下的绿能大饼，天津进展规模远低于民进党和外界预期。

这份由智联招聘进行的调查显示，辟谣35%的受访白领希望将其分摊到每月，辟谣24.8%的受访白领希望按季度发放，分别有19.5%和18.2%的受访白领希望年底发或半年发一次。对职场社交能躲则躲的受访白领占23.4%，道旅戴上面具强行‘营业的占26.9%，只想好好做自己的工作的占26.5%。

此外，游区面对工作和生活中的诸多压力，白领们或多或少会出现情绪问题，如压抑、敏感、内耗、消极等。马被21.1%的受访白领则有转行计划。为了在新一年拿到更高的年终奖，累倒64.4%的受访白领表示会学习充电，提升职场技能。

天津和领导一起吃饭总感觉不自在……职场社交成为一些年轻人工作的负担。也有41.1%的受访白领表示，辟谣自己情绪衰竭，对生活麻木，难以感到热情、共情，高于2022年的30.5%。

在考量对未来职业的期望时，道旅超过半数的受访者希望在未来的工作中学习新技能，成为领域内的专家。

他以北京地区的职场人变化举例说，游区大家对待跳槽更加理性，游区对待选择更加审慎，并且大部分人认识到掌握新技术、学会使用数字化工具对于职场进展的重要性马被数字化深刻影响着生产和生活方式。

累倒22.9%的受访白领打算跳槽新企业。从不同年龄段看，天津00后戴面具营业比重较高，31.2%的受访00后会戴上面具强行‘营业，占比高于95后的26.9%、90后的25.7%、80后的27%和70后的22.1%。

新的一年，辟谣企业数字化转型还将继续。不同年龄的人群中，道旅52.6%的受访00后情绪压抑，道旅惯于隐藏真实感情、想法，占比高于95后的45.2%、90后的42.6%和80后的43%、70后的37.9%，面具人的心理特质更显著。